PABLO TOVAR
"Estamos en un momento incierto en el que todas las habilidades en una organización son necesarias"
Pablo Tovar es Licenciado en Psicología por la Universitat Autònoma de Barcelona. Tiene un Máster en Dirección de Recursos Humanos y varios cursos de especialización en ESADE, en el IESE, en San José State University y en la Universidad de Harvard.
Además, es Coach Senior por AECOP y PCC (Professional Certified Coach) por ICF, CPCC (Co-Active Coach) por CTI, y ORSCer (Organisational and System Coach) por CRR. Está certificado también en TLC (The Leadership Circle) y AI&GLP (Action Inquiry & Global Leadership Profile) por Bill Torbert.
Su trayectoria profesional comenzó como profesor en la Universitat Autònoma de Barcelona. Rápidamente sus objetivos giraron hacia la práctica empresarial y trabajó en CEINSA como Director de Proyectos de consultoría en Compensación y Talento. Ejerció como Manager de Compensación y Beneficios en Boehringer Ingelheim España y como Director de Recursos Humanos, primero para Seminis EMEA (hoy Bayer) y después para Layetana Inmobiliaria.
Pablo Tovar es Socio Director de AddVenture y Fellow de Oxford Leadership, donde ha sido líder de proyectos y programas de desarrollo del liderazgo y grandes transformaciones en empresas multinacionales de sectores diversos como banca, telecomunicaciones, consultoría, distribución e infraestructuras.
Actualmente vive entregado a su propósito profesional: el desarrollo de líderes en las organizaciones para un mundo mejor. Trabaja como Coach Ejecutivo de Alta Dirección, Conferenciante y Experto en desarrollo del liderazgo y transformación de las organizaciones. También es Consultor y Facilitador Senior con más de 25 años de experiencia.
Ha realizado conferencias en diversos países. En ellas suele abordar la perspectiva doble de la persona y la organización, ya que, como el indica, la transformación positiva de las organizaciones pasa por la transformación tanto de las personas como la de los equipos en los que estas se integran.
Pablo Tovar también ha escrito varios libros relacionados con el liderazgo:
- ¿Cuánto quieres cobrar? (2016)
- Coaching para líderes cotidiano (2017)
- 8 Estrategias de MINDFULNESS para potenciar tu autoliderazgo (2017)
