28 febrero - 5 junio 2024

Curso de experto/a en

Titulación
propia

20 ECTS con el reconocimiento de la Universidad de Santiago de Compostela, Entidad Organizadora.

Profesorado
experto

Equipo docente especializado con reconocido prestigio en el ámbito del Bienestar Organizacional y la Inteligencia Emocional.

Formato
híbrido

4 meses de formación semipresencial con tutorías personalizadas que se ajustan a tus horarios de trabajo.

Becas y
ayudas

Plan de estudios que se ajusta a tu bolsillo. Encuentra diferentes formas de acceso a la formación sin quebraderos de cabeza.

Lidera el Cambio Organizacional

En este curso de Experto/a en Inteligencia Emocional y Bienestar Organizacional conocerás todas las aplicaciones de la Inteligencia Emocional dentro de las organizaciones. Tras 4 meses de formación con las mentes expertas en la materia, dominarás las claves de cómo emplear las competencias propias de la Inteligencia Emocional contigo mismo/a, en equipos de trabajo y en tu entorno.

La IV Edición del OEI ya está aquí

  • 00Días
  • 00Horas
  • 00Minutos

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Aprende de los/as mejores

Aprende de los/as mejores EXPERTOS/AS

El OEI es para ti si...

  • Quieres desarrollar la inteligencia emocional dentro de tu organización

    Gestores/as de Recursos Humanos • Jefes/as de Departamento

  • Tienes tu propia empresa y te gustaría saber cómo alcanzar el bienestar organizacional

    Emprendedores/as • Autónomos/as

  • Te gustaría formar a otras empresas y/o equipos en el desarrollo de sus competencias emocionalmente

    Consultores/as • Coaches

  • Quieres aprender formas efectivas de motivar y entrenar a tu equipo

    Directivos/as y ejecutivos/as de clubs deportivos • Entrenadores/as • Monitores/as

  • Aspiras a mejorar tus competencias como líder en tu entorno profesional

    Directores/as • Ejecutivos/as • Gerentes • Profesionales de la política con un equipo a su cargo

  • Ayudas a otras personas y te gustaría desarrollar sus habilidades socio-emocionales

    Medicos/as • Enfermeros/as • Abogados/as • Trabajadores/as sociales

El OEI es para ti si...

  • Quieres desarrollar la inteligencia emocional dentro de tu organización

    Gestores/as de Recursos Humanos • Jefes/as de Departamento

  • Tienes tu propia empresa y te gustaría saber cómo alcanzar el bienestar organizacional

    Emprendedores/as • Autónomos/as

  • Te gustaría formar a otras empresas y/o equipos en el desarrollo de sus competencias emocionalmente

    Consultores/as • Coaches

  • Quieres aprender formas efectivas de motivar y entrenar a tu equipo

    Directivos/as y ejecutivos/as de clubs deportivos • Entrenadores/as • Monitores/as

  • Aspiras a mejorar tus competencias como líder en tu entorno profesional

    Directores/as • Ejecutivos/as • Gerentes • Profesionales de la política con un equipo a su cargo

  • Ayudas a otras personas y te gustaría desarrollar sus habilidades socio-emocionales

    Medicos/as • Enfermeros/as • Abogados/as • Trabajadores/as sociales

YA SON ORGANIZACIONES EMOCIONALMENTE INTELIGENTES

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¡No te quedes con la duda! Continúa leyendo, contacta con nosotros o déjanos tus datos de contacto para que nuestro equipo responda a todas tus preguntas.

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La metodología que garantiza tu aprendizaje

Foros/Chats

Presentaciones

Ejercicios prácticos

Documentos de lectura

Clases presenciales
y en streaming

Conexiones virtuales profesorado/alumnado

Materiales
complementarios

Todo lo que necesitas saber

consulta el programa

  • Una visión actual en tiempo de incertidumbre: la importancia de cuidar la salud mental dentro de las organizaciones.
  • Inteligencia Emocional, Educación Emocional y Competencias emocionales: marco conceptual.
  • Neurociencia al servicio de las organizaciones: la importancia del mindset en el comportamiento de los equipos.
  • El liderazgo emocional: nuevos estilos de organizaciones, nuevos estilos de líderes.
  • Neuromotivación de los equipos de trabajo: retribución emocional y engagement.
  • Liderazgo personal y competencias fundamentales en entornos BANI.
  • Los fundamentos del coaching empresarial y las diferencias con otras disciplinas.
  • ¿Cuáles son las herramientas básicas del coach? El poder del lenguaje, competencia, resultados y acción.
  • El/La líder como coach: el estilo de liderazgo que acompaña a las personas en su propio desarrollo competencial.
  • ¿Qué es el coaching de equipos?: equipos eficientes para un mundo colaborativo.
  • Lenguaje verbal y no verbal para generar confianza y apertura en el entorno laboral: comunicación emocional.
  • Impulsando estilos de vida saludable en las organizaciones: salud física, emocional y mental.
  • Comunicación ejecutiva y marca personal.
  • La importancia de una actitud positiva: optimismo y sentido del humor.
  • Construyendo equipos resilientes: cómo mantener nuestra automotivación y la de nuestro equipo en entornos frágiles como los actuales.
  • La regulación de las emociones propias y colectivas: ¿cómo afrontar el estrés y la ansiedad dentro de las organizaciones?
  • Mindfulness organizacional: concentración y claridad mental en los equipos de trabajo.
  • La importancia de los equipos autodirigidos, responsables y autónomos: de la jerarquía a la redarquía.
  • Estrategias y métodos para la gestión y resolución de conflictos: ¿cuál es nuestro estilo comunicativo?
  • Una cultura de empresa centrada en las personas:el bienestar como valor corporativo.
  • El líder emergente: orientación a resultados a través del desarrollo de las personas.
  • La filosofía AGILE como generadora de bienestar: Liderazgo, Organización y metodologías de trabajo ágiles (Scrum/Kanban).
  • Condiciones necesarias para avanzar hacia el bienestar dentro de la organización: el propósito.
  • Diseño e implantación de un programa de bienestar en la empresa: la medición del bienestar.
  • La figura del/la gestor/a del Bienestar organizacional: funciones y compromisos.
  • De la employee experience para mejorar el estado de los equipos al employee branding para mejorar la imagen de marca.
  • El éxito del bienestar organizacional: algunos casos inspiradores.

consulta el calendario

La voz de nuestro alumnado

"Mi paso por el curso de EIE&BO ha sido toda una revolución emocional, ha contribuido a mi proceso de transformación personal e intentaré transmitir todo lo aprendido a la cadena de responsabilidad y así continuar trabajando en la transformación hacia una organización saludable".

Sandra

Directora

"IMPECABLE! OEI CONSIGUE OFRECER EN FORMATO ONLINE UN CURSO EN INTELIGENCIA EMOCIONAL QUE ROZA LO PRESENCIAL!"

Anxo

Director de colegio

"Una experiencia revolucionaria, he descubierto todo lo que puedo cambiar y cómo hacerlo".

Ángeles

Directiva

“De todas las sesiones he extraído al menos una idea o herramienta que he aplicado con mi equipo. Hemos crecido y estamos más motivados/as.”

María

Consultora

"Enseñanza que ha traspasado mi conocimiento. Me ha tocado donde más me gusta."

Manuel

Recursos Humanos

"Motivante y retador. El curso te abre los ojos a otra forma de hacer las cosas que sí es posible."

Juanma

Socio de Negocio de Capital Humano

"Me llevo de este curso que los pequeños cambios que podemos hacer cada una de nosotras y nosotros, finalmente son los que mueven el mundo."

Cecilia

Responsable de Proyectos de Empleo

”Si creemos en las emociones creamos acciones unidos.”

Eva

Docente

“Ha sido una experiencia muy positiva tanto en lo personal como en lo profesional; desarrollar la inteligencia emocional es sinónimo de bienestar y de mejora en las relaciones, tanto con uno mismo como con aquellos que nos acompañan en el día a día. Recomendaría realizar el curso a todos los que les motive generar un impacto positivo y buena energía en su lugar de trabajo y en su comunidad.”

Marta

Consultora

"Ha supuesto una preciosa aventura de descubrimientos, de aprendizajes, de conocimientos prácticos y de vivencias compartidas."

Isabel

Gerente de Empresa

“Un viaje que se inicia en un punto que creía conocer, pero resultó que en absoluto conocía, que me empujó a ir a un destino apasionante, con un trayecto que no sabía, con una tripulación sorprendente e ilusionante y con un final que me ha cambiado la vida."

Rosa

Recursos Humanos

"Este máster me ha enseñado muchísimo y sobre todo me ha ayudado a crecer como persona, a mejorar y sentirme mas fuerte, pilares de vital importancia para ser un buen líder. Pero también me ha ayudado en mis relaciones personales, con mi pareja, mi niño y mis amistades, a saber cómo frenar muchas veces, a escuchar y a empatizar. Es un curso que debería hacer todo ser humano, y no por tener un título colgado en la pared, sino, porque la sociedad en general, funcionaría mejor y habría mas felicidad".

Ana

Empresaria

"Este curso ha sido para mí: Inspirador, ha supuesto un cambio positivo en mi persona y ha sido retador…"

Carmen

Consultora

“No es un curso más, a nivel personal aporta herramientas vitales, a nivel profesional amplía enormemente el punto de vista de liderazgo y organización. Provoca un cambio cualitativo”.

Silvia

Gerente

“Una formación perfectamente válida y útil para el ámbito laboral pero también para la vida y crecimiento personal. Todos deberíamos de hacerla”.

José A.

Responsable de Formación

“Penso, sinto e actúo: clave para comprender os nosos actos”.

Eva

Docente

Preguntas frecuentes

¿En qué fechas se imparte el curso?

Este curso se celebra en formato híbrido (online y presencial), entre los meses de febrero y junio de 2024. Los encuentros en directo entre el profesorado y el alumnado se realizarán por videoconferencia los lunes y miércoles de los meses de febrero a junio, en horario de 19.00h a 21.30h. Las jornadas en presencial tendrán lugar en dos fines de semanas, de los meses de abril y mayo en horario: viernes de 16:30h a 21.00h y sábado de 9:00h a 14:30h.

¿Qué metodología aplica este curso?

En el OEI proponemos un modelo de aprendizaje experiencial, emocional y dinámico, que sitúa al alumnado en un lugar activo, conectado y motivado por su propio aprendizaje, garantizando una visión global de la Inteligencia Emocional en el entorno laboral y un elevado impacto en el desarrollo de habilidades socioemocionales y de crecimiento personal y profesional.


El programa formativo de Experto/a en Inteligencia Emocional y Bienestar Organizacional se impartirá en modalidad híbrida, combinando las clases online, con las presenciales, en la que vernos las caras, compartir y aprender de forma interactiva.


Este aprendizaje combinará la utilización del campus virtual de la USC con encuentros en directo entre los diferentes profesores del curso y el alumnado, en los días previamente establecidos a través de una plataforma online para videoconferencias, con jornadas presenciales, en las que las clases serán en vivo. Estas jornadas, también se retrasmitirán en STREAMING, para que no te pierdas nada!

¿Cuáles son los criterios de evaluación?
  • Asistencia de al menos el 80% de las sesiones con el profesorado, establecidas en el calendario.
  • Elaboración de los cuestionarios correspondientes a cada módulo.
  • Diseño de proyecto práctico final según la materia elegida por el alumno/a.
¿Cuáles son los requisitos de acceso?
  • Personas diplomadas, licenciadasy/o graduadas en cualquier titulación.
  • Profesionales de diversos ámbitos interesados/as en mejorar sus competencias emocionales.
  • Profesionales con proyección en el puesto desempeñado.
  • En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con nosotros y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.​
¿Cuáles son los criterios de selección del alumnado?
  • Adecuación la titulación.
  • Orden de preinscripción.
  • Currículum académico.
  • Formación complementaria afín a la temática.
  • Experiencia profesional.​
¿Cuánto cuesta el curso?

Ponte en contacto con nosotros o déjanos tus datos de contacto para que nuestro equipo te informe del precio del curso, así como de las diferentes opciones de financiación disponibles para ti.

*Este curso es totalmente bonificable, financiable y de posible acceso mediante una beca.

¿Se puede financiar con una beca?

¡Sí! Para la financiación del curso, dispones de un sistema de becas al que tú o tu empresa podréis acceder (solo se puede optar a una beca por persona o empresa).

Existen un total de 5 BECAS DE 300€ CADA UNA.

¿Este curso es bonificable?

¡Sí! El OEI es 100% bonificable.

Esta formación puede ser bonificada (subvencionada hasta el 100% a través de la FUNDAE). Para más información puedes llamar al 605 853 565 (en horario: de 9:00 – 16:30). La bonificación por Fundae es incompatible con la solicitud de una beca o descuento adicional.

¿Cómo me puedo matricular?

Para realizar la preinscripción, puedes contactar a través del formulario web, correo electrónico o teléfono.

¿Cuándo me puedo matricular?

La matrícula a este curso estará abierta hasta el 28 febrero de 2024.

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