METO-
DOLOGÍA
METODOLOGÍA
En el OEI proponemos un modelo de aprendizaje experiencial, emocional y dinámico, que sitúa al alumnado en un lugar activo, conectado y motivado por su propio aprendizaje, garantizando una visión global de la Inteligencia Emocional en el entorno laboral y un elevado impacto en el desarrollo de habilidades socioemocionales y de crecimiento personal y profesional.
El programa formativo de Experto en Inteligencia Emocional y Bienestar Organizacional se impartirá en modalidad E-Learning.
Este aprendizaje combinará la utilización del campus virtual de la USC con encuentros en directo entre los diferentes profesores del curso y el alumnado, en los días previamente establecidos a través de una plataforma online para videoconferencias.
Puedes consultar el calendario de los encuentros por videoconferencia con los profesores del curso en el siguiente link: consultar calendario.
El profesorado utilizará diferentes metodologías para el aprendizaje entre las que se encuentran:
- Foros / Chats
- Conexiones virtuales Profesorado/Alumnado
- Presentaciones sobre diferentes temas
- Ejercicios prácticos
- Documentos de lectura
- Materiales complementarios para el aprendizaje
Criterios de evaluación
- Asistencia de al menos el 80% de las sesiones síncronas con el profesorado, establecidas en el calendario.
- Elaboración de los cuestionarios correspondientes a cada módulo.
- Diseño de proyecto práctico final según la materia elegida por el alumno/a
