MARISA SALANOVA
“El reto está en conectar a las personas con los valores fundamentales de una organización”
Marisa Salanova es Doctora en Psicología y Catedrática de Psicología Social, especialización en Psicología Organizacional Positiva en la Universitat Jaume I (UJI). Es directora del equipo de investigación “WANT_Prevención Psicosocial y Organizaciones Saludables” de la UJI desde 1991. Es socia fundadora y presidenta saliente de la Sociedad Española de Psicología Positiva.
Es investigadora de proyectos competitivos sobre Bienestar en el Trabajo y Organizaciones, incluyendo temas relativos a la diversidad generacional (envejecimiento activo) y diversidad de género y participa también en actividades de consultoría y asesoramiento a empresas sobre prevención de riesgos psicosociales, formación, psicología positiva aplicada y desarrollo de RRHH.
Es miembro del comité editorial de algunas revistas y de Asociaciones Científicas internacionales como la EAWOP (European Association on Work and Organizational Psychology) y la IAAP (International Association of Applied Psychology), entre otras.
Autora de los libros “Resiliencia: ¿Cómo me levanto después de caer?”, “Organizaciones Saludables: Una Mirada desde la Psicología Positiva”, “El engagement en el Trabajo”, “Psicología de la Salud Ocupacional”, “Desarrollo de recursos humanos a través del aprendizaje para el cambio”, “Tecnoestrés”, entre otros.
Tiene más de 300 publicaciones nacionales e internacionales, en revistas de impacto, sobre psicología de la salud ocupacional y sobre Psicología Positiva y ha recibido diversos reconocimientos a su carrera, como el premio de Ágora Bienestar en la categoría de trayectoria profesional en la investigación del bienestar en el trabajo en el 2019.
